Fartan Group srl

L’Italia è il posto dove è nata l’Arte e la Toscana la regione che ha visto la nascita dei più importanti Artisti. Grandi uomini, musicisti, ingegneri, pittori, scultori, poeti come Michelangelo, Puccini, Leonardo Da Vinci, Giotto, Dante, Galileo Galilei hanno dimostrato come il Genio e l’Immaginazione possano essere una forma d’Arte.

Noi in Fartan riteniamo che anche un gioiello sia una forma d’Arte. La storia italiana dell’oreficeria è nata molti anni fa quando gli Etruschi, nostri predecessori, hanno cominciato a lavorare l’oro per la prima volta. Questa popolazione viveva nel cuore della Toscana e quindi anche ad Arezzo, dove hanno creato capolavori di oreficeria utilizzando il loro Fartan (dall’originale parola etrusca che significa appunto "genio, forza vitale e creatività").

Anche noi viviamo e lavoriamo ad Arezzo, anche noi abbiamo genio, forza vitale e creatività. Per questa ragione ognuno in Fartan lavora per creare gioielli unici e preziosi, combinando tradizione ed innovazione, grazie alla continua ricerca di prodotti tecnologicamente innovativi, stilisticamente piacevoli e di eccellente qualità.

Fartan Group srl ha adottato lo standard COP e si fa garante di promuovere prassi responsabili dal punto di vista etico, dei diritti umani, sociale e ambientale in tutta la filiera dell'oro e dei platinoidi .

Fartan Group srl è attenta ai fattori strategici per conseguire specifici obiettivi di sviluppo che di volta in volta sono declinati nelle indicazioni strategiche della Direzione.

Fartan Group srl è attenta ai fattori interni tipici del settore: dalla soddisfazione dei soci alla soddisfazione e sviluppo delle risorse umane, dall’impiego di risorse finanziare per promuovere gli investimenti all’attenzione sugli aspetti di sicurezza e ambiente.

Fartan Group srl è attenta ai fattori di sostenibilità interna ed esterna che si esplicano negli aspetti etici del lavoro, sociali e ambientali; per questo ha fatto propri anche gli obiettivi RJC (Responsible Jewellery Council), condividendo l’obiettivo generale di una filiera responsabile a livello mondiale, che promuova la fiducia nei confronti dell'industria globale della gioielleria attraverso l’adozione del Codice di Procedura RJC per l’applicazione di pratiche sostenibili in tutta la filiera dell’oro e dei platinoidi, dall’estrazione fino alla vendita al dettaglio.

Condividere, divulgare e richiedere l’adesione alle linee guida OCSE (Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas) integrando nella nostra organizzazione considerazioni etiche, relative ai diritti umani, sociali e ambientali nelle nostre attività quotidiane
Denunciare e non praticare la corruzione, le false dichiarazioni di provenienza, il riciclaggio di denaro
Pagamento di imposte, oneri e diritti ai governi, al rispetto della legislazione nazionale e internazionale
Rispettare i diritti umani fondamentali e la dignità del singolo individuo, secondo la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani sancita dalle Nazioni Unite.; per questo motivo non verrà tollerato in alcun caso il ricorso al lavoro minorile
Non fare ricorso ad alcuna forma di lavoro forzato, su cauzione, a contratto vincolato e a non limitare la libertà di movimento di dipendenti e lavoratori subordinato
Non operare alcuna discriminazione di razza, appartenenza ad etnie, casta, paese di origine, religione, inabilità, sesso, orientamento sessuale, appartenenza a sindacato, gravidanza, affiliazione politica, stato coniugale, aspetto fisico, età o altra restrizione non consentita nel posto di lavoro
Diffondere la nostra politica ed il nostro impegno in tutta la filiera.